国の調査によればコロナ禍で3人に1人がテレワークを経験した。経営責任を負う社長も在宅勤務やリモートワークができたのだろうか？ オンライン執務に挑んだ3人の姿から、社長の働き方改革が見えてきた。
■「対面重視」捨てオンライン対話へ ミーティング3倍に
「社長は『味の素らしさ』とは何だと思いますか？」
「調達でESG（環境・社会・企業統治）対応を進めるとコストが上がる。それでもよいと会社は考えているの…
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